Kompetensförsörjning

”Vi arbetar för att vi ska bli fler i glasbranschen”

Glasbranschföreningen vill:

• Att fler ska välja ett arbetsliv i glasbranschen.
• Att företagen ska ha lätt att hitta den kompetens de behöver.
• Öka branschens attraktionskraft genom ökad mångfald och jämställdhet.
• Skapa fler utbildningsvägar som leder till arbete i glasbranschen.

Det här gör vi:

• Erbjuder ett brett utbud av grund- och vidareutbildningar, såväl praktiska som teoretiska, inom glasbranschens olika verksamhetsgrenar. 
• Erbjuder företagen möjlighet att anställa lärlingar genom det traditionella lärlingssystemet som vi driver i samverkan med vår fackliga motpart Byggnads inom ramen för Glasmästeribranschens lärlingsnämnd.
• Erbjuder lärlingar kostnadsfri lärlingscoachning där lärlingen bland annat får en individuell lärlingsplan med övningsuppgifter.
• Utbildar lärlingar på branschens skola – Glasskolan – i Katrineholm.
• Anlitas som ämnesexperter av Skolverket för att utveckla gymnasieutbildningen till glastekniker inom Bygg- och anläggningsprogrammet.
• Verkar för att fler ungdomar ska välja ett yrke i glasbranschen genom att på olika sätt väcka intresse för vår bransch och finnas tillgängliga på platser där ungdomar och deras föräldrar söker information inför gymnasievalet.
• Deltar som uppvisningsyrke på Yrkes-SM för att visa upp glasteknikeryrket för skolelever.
• Utbildar gymnasielärare på Bygg- och anläggningsprogrammet i ämnet glasteknik så att de kan visa upp yrket för eleverna.
• Arrangerar gesäll- och yrkesprov inom glasmästeriyrket och konstinramaryrket.
• Driver en YH-utbildning till glas- och metallingenjör i samverkan med en extern utbildningssamordnare.
• Utbildar arkitekturstudenter på högskolor och universitet om att bygga med glas.

Vill du veta mer?